I læren om organisasjoner snakker man om "dobbeltkretslæring - double-loop learning". Litt kort skissert betyr det at en studerer og prøver å lære et system, ved å gå ut av det eksisterende tankerammeverket! Her er vi ved skeptisismens kjerne: er du dårlig på dobbelkretslæring, så er du dårlig på å skifte standpunkt, du er dårlig på å være kritisk til dine egne ideer, du er dårlig på å tenke nytt.
Min konklusjon blir da: du henfaller til dogmer og dogmatisk tenkning!
Chris Argyris er den store innenfor double-loop learning
http://www.infed.org/thinkers/argyris.htm
Her må jeg grave meg dypere ned, og kommer tilbake med mer fyldig innsikt!